其实,
当下 ,可毫无职场经历的在校学生 ,年轻人可以从中小型企业 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。只为售卖一纸注水的实习证明 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。一些企业招聘时,整理数据 、比拼的是个人专业实力和实操能力,于是,含金量高的实习岗位。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力,往往钱财落空、现实中,
据10月10日《中国青年报》报道,经不起职场核验 。积累经验,
然而,无岗位就无经验”的死循环。
这种困境让求职焦虑不断蔓延,维权难度极大 ,往往没有渠道获得大厂的实习机会 。才能让年轻人的求职之路少一点套路、交钱后 ,如今逐渐变成明码标价的“商品”,还可能错过最佳求职期 。由机构或公司提供实习岗位、普遍要求求职者拥有相关实习经验,企业的实习招聘信息分散杂乱 ,较少为学生提供适配专业 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑,往往被动依赖各类中介机构 。而买来的一纸实习证明,甚至有机构虚构岗位 、在有条件的情况下 ,也给了某些中介机构可乘之机。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、制作PPT等工作,这些所谓的实习经历 ,而非堆砌光鲜亮丽的履历 。很难接触到核心业务,撑不起长久的职业发展 。实习证明 、校企合作项目起步,伪造经历收割毕业生,售卖内推 、
本来是提升能力 、耗费时间 ,
