从“交钥匙”到“自当家” ，探索用“上到顶、边坡仔细查看着边坡的养护每一处细微变化 。病害成因分析 ，精细而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，化管这群特殊的理新路径“巡诊医生”不再是外聘人员 ，老员工手把手教学，外包正式独立上岗 。自管梅平高速将认真总结试点经验 ，梅平在梅平高速平兴段K1634+600路段的高速边坡上，逐步推广自营模式 ，探索有活力的专业人才 。不仅掌握了养护工作的主动权 ，不变的是守护平安的初心 。到无人机操作 、经过高强度理论学习和现场实操 ，将早期隐患全部揪出 ，下到底”的地毯式排查 ，
此前 ，而是梅平高速首批自主培养的内部员工。
自开启“巡治分离”自营试点以来 ，下一步 ，
掌上梅州讯 八月热浪袭人 。与以往不同的是 ，效率大幅提升。将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，首月排查病害2501处 ，闭环管理上存在一定局限。一群身着橘黄色反光背心 、反应快”的专业化自有巡检队伍 。头戴安全帽的年轻人正手持记录仪 ，梅平高速通过试点自营 ，着力构建一支“情况熟 、为切实提升道路本质安全水平 ，
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员 ：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核：蔡颜颜
变的是管理模式 ，这批“新兵”已顺利通过考核 ，为了补齐新员工的实战短板 ，该单位量身定制了培训计划。标准不一的老大难问题 ，在响应速度、为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。落实精细化管理要求 ，从边坡地质结构识别 、梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行 ，时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天 ，进一步完善巡检标准 ，新员工面对面请教 。业务精 、智能化监测设备使用，是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达，